Mediaveille recrute sans CV 2 directeurs de clientèle à Paris (H/F)

Mediaveille recherche les deux meilleurs directeur(rice)s de clientèle à Paris (H/F) et recrute SANS CV !

Peu importe où vous avez travaillé, d’où vous venez, quel âge vous avez… La Team Mediaveille recherche deux directeur(rice)s de clientèle ! Grâce à ce nouveau process de recrutement, ce sont uniquement vos compétences et votre personnalité qui feront la différence !

Votre mission si vous l’acceptez  : elle sera de partager et valoriser l’expertise de l’agence sur tout le territoire !

Je candidate

Voici le poste qui va vous mettre l’eau à la bouche !

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, votre mission sera de partager et valoriser l’expertise de l’agence sur tout le territoire !

  • Vous accompagnerez les Directions Générales de nos clients pour faciliter les actions commerciales et marketing
  • Vous définirez la stratégie et accompagnerez vos interlocuteurs pour les faire monter en compétences et vous assurer de la qualité du déploiement, ainsi que du niveau des résultats

Sur le plan commercial :

  • Vous assurerez une découverte du client exhaustive, centrée sur ses enjeux business
  • Vous serez force de proposition en termes de nouvelles solutions pour vos clients et vos prospects
    Vous êtes le garant du développement de votre portefeuille, de la fidélisation et la conquête client, ainsi que de la stratégie des moyens pour l’atteinte de vos objectifs, préalablement fixés
  • Réel ambassadeur de MV Group, vous assurez l’animation business de votre secteur et la mise en place de partenariats structurants pour le développement du groupe
  • En adéquation avec les besoins du client, vous proposerez les solutions du groupe (MV GROUP) adaptées et différentientes en vous appuyant sur les différentes expertises de l’agence (SEO, SEA, Veille, Webdesign/Ergonomie, Réseaux sociaux, Formation) avec le soutien du pôle Marketing et du pôle Stratégie Digitale
  • Vous serez le garant de la bonne qualité du niveau de prestation auprès de votre client en vous attachant à mesurer les résultats de vos actions
  • Vous aurez une parfaite compréhension du modèle économique de vos clients et des enjeux de l’entreprise
  • Vous assurerez le suivi de votre portefeuille par des contacts réguliers et vous apporterez aux clients une écoute et du conseil, afin de construire une relation à long-terme
  • Vous interviendrez sur la formalisation de réponses aux appels d’offres avec les pôles d’expertises Vous assurerez le reporting de vos activités (CRM, compte-rendu…)

Pour candidater, c’est simple :

  1. Avant le 5 juillet 2019 : Complétez le questionnaire en ligne.
    Si ok, vous avez les compétences, passez à l’étape 2 !
    Si non, nous vous invitons à poursuivre vos efforts !
  2.  Selon le résultat de votre questionnaire, nous vous appelons pour convenir d’un RDV au job dating le 11 juillet à Paris.
  3. Le 11 juillet à Paris : Le jour J, vous passez un entretien avec nos équipes à Paris.

Pourquoi Mediaveille ?

Vous voulez goûter de nouvelles ambitions ? Plus sucrées, plus épicées, plus fruitées ?
Bienvenue chez MV Group, le groupe spécialisé en transformation digitale qui ne vous raconte pas de salades !

Chez nous, le digital, c’est tout un univers avec des saveurs variées et des projets à consommer sans modération… pour vivre une vie professionnelle autrement avec plus de sens et de plaisir au quotidien.

Les salariés de notre Team vivent l’Aventure Mediaveille dès leur arrivée avec un parcours d’intégration personnalisé, des temps forts annuels internes et team building, d’un management centré sur l’humain et les talents et bien d’autres actions pour une intégration ans les meilleures conditions.

Tout est mis en place pour assurer une haute qualité de vie au travail : une Happiness Manager pour développer le bien-être au travail, une directrice du Capital Humain pour gérer les talents, les évolutions internes et les formations et un baromètre du bien-être hebdomadaire pour connaître le moral des troupes et le garder au beau fixe.

L’intelligence collective est le maître mot au sein de nos équipes : échanger, débattre, partager sont des valeurs qui nous animent au quotidien !

 

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