Offre pourvue – Chef de projet digital H/F

Description du poste

Au sein du pôle projet et sous la responsabilité de la Directrice des Expertises, vous êtes le garant de la bonne exécution du/des projet(s) qui vous est/sont confié(s) :

  • Assurer l’exécution du projet et être garant de sa bonne réalisation.
  • Organiser et piloter le projet en maitrisant les risques selon les enjeux et les contraintes du projet.
  • Négocier et assurer le respect des engagements forfaitaires (qualité, coût, délai).

 

Vous êtes l’interface entre les clients et les équipes tout au long du projet :

  • Analyser les besoins du client
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel
  • Echanger avec les Directeurs de Clientèle pour élaborer les stratégies digitales
  • Construire une relation de confiance avec le client afin de maximiser sa satisfaction
  • Définir les priorités, les plannings, les délais
  • Piloter et coordonner les équipes métiers : webdesigners, datamanagers, développeurs, sous-traitants…
  • Conduire les réunions internes et avec le client
  • Recetter les livrables et assurer leur qualité
  • Identifier les risques, mener les plans d’actions nécessaires à la lever de ces risques. Alerter en cas de dérives.

Profil recherché

Vous avez une première expérience de pilotage de projets digitaux (web, data driven marketing) et avez de bonnes connaissances des technos Web et mobile et des CMS du marché.

Vous avez une bonne connaissance des problématiques liées aux environnements marketing relationnel, e-commerce et outils de gestion de campagnes.

Vous avez envie de relever un challenge, de participer au développement de l’offre d’une agence dynamique.

Vous êtes curieux(se), dynamique, structuré(e), autonome.

Vous avez envie d’apprendre, de proposer, de construire.

Vous êtes un leader naturel, vous aimez coordonner et piloter.

Le poste, basé à Tours (37), est à pourvoir immédiatement.

La fonction peut nécessiter d’intervenir directement sur site et nécessiter des déplacements ponctuels en France.

Rémunération : selon expérience

L’Aventure MV GROUP :

Les salariés de notre Team vivent l’Aventure MV GROUP dès leur arrivée avec un parcours d’intégration personnalisé, des temps forts annuels internes et team building, d’un management centré sur l’humain et les talents et bien d’autres actions pour une intégration ans les meilleures conditions.

Tout est mis en place pour assurer une haute qualité de vie au travail : une Happiness Manager pour développer le bien-être au travail, une directrice du Capital Humain pour gérer les talents, les évolutions internes et les formations.

L’intelligence collective est le maître mot au sein de nos équipes : échanger, débattre, partager sont des valeurs qui nous animent au quotidien !

Nous cherchons la perle rare pour compléter notre équipe de Tours et ce sera peut-être vous !

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