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Pourquoi Mediaveille

Emplois

Rejoindre Mediaveille, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son niveau d’expertise. Chez Mediaveille, la haute performance se cultive tous les jours. Vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisée.

Parce que la satisfaction de nos clients dépend avant tout de la qualité de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour apporter à nos équipes les moyens de la performance :
– Une veille stratégique quotidienne ;
– Une prise en charge des certifications individuelles et de l’agence ;
– Un temps de formation important ;
– Des solutions techniques des plus innovantes ;
– Des expérimentations de nouveaux procédés ;
– Des conditions matérielles de qualité (nous disposons des dernières versions de logiciels sur chacun des ordinateurs)

Si vous avez envie de progresser en continu, d’apporter des conseils de qualité à vos clients et de trouver des solutions innovantes pour votre entreprise, rejoignez nous dans une ambiance de travail conviviale !

Nous vous offrons :
– Un travail passionnant et épanouissant
– Des conditions de travail confortables
– Une ambiance quotidienne
– Une montée en compétences constante
– Un salaire motivant et évolutif
– Des RTT
– Des tickets restaurants

Les métiers nécessaires au développement de nos activités sont les suivants :
– Analyste-veilleur
– Chef de projet/Chargé de projet SEO (Référencement)
– Chef de projet/Chargé de projet Webmarketing
– Chef de projet/Chargé de projet Web Analytics
– Community manager
– Web designer – ergonome
– Assistant commercial
– Directeur de clientèle
– Responsable marketing
– Responsable communication
– Responsable e-mailing/fidélisation
– Responsable développement
– Responsable affiliation

STAGES

Mediaveille a construit sa réputation sur son haut niveau d’expertise et son sens du service clients. Dans le cadre d’une démarche citoyenne, nous accueillons régulièrement des stagiaires pour les former, les faire progresser et dans la mesure du possible les recruter.

A ce jour, à Mediaveille, la moitié des experts qui forment les équipes sont issus de ce parcours et nous en sommes fiers. Pour autant, toujours mené par le niveau de service clients, vous n’interviendrez pas sur les dossiers sans avoir atteint le niveau de compétences exigées.

Dans le cadre de votre parcours de formation, vous recherchez un stage en entreprise. Mediaveille recrute régulièrement des stagiaires dans les domaines suivants :
– Référencement
– Développement web
– Webmarketing
– Webdesign/ergonomie
– Veille stratégique/e-Réputation
– Assistanat
– Commercial
– Marketing
– Communication

Chaque année, les candidatures sont nombreuses et nous procédons à une sélection rigoureuse. Nous limitons volontairement le nombre de stagiaires afin de bien les accompagner, les former, et répondre à leurs sollicitations.
Si vous êtes passionné par l’environnement internet, et souhaitez appliquer dans notre entreprise vos acquis professionnels et universitaires, nous vous offrons un stage passionnant, qui vous ouvre les portes de votre carrière… chez Mediaveille !